除险保安专项行动方案

除险保安专项行动方案（精选8篇）

为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家收集的除险保安专项行动方案（精选8篇），欢迎大家分享。

根据市卫生健康委除险保安百日攻坚工作要求，结合我队实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

牢牢把握除险保安百日攻坚这一根本任务，对我队安全隐患进行全面摸排梳理，及时发现和处置影响安全稳定的重大风险隐患、事故苗头及工作短板，严防有重大影响的事件发生，最大限度地维护卫生健康系统平安稳定，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的环境。

二、工作任务

认真落实安全风险防范工作的各项措施，准确界定风险点，从源头上有效防控安全风险，深入开展六大安全防范专项行动。

(一)政治安全和国家安全风险防范专项行动。严格落实“一岗双责”工作要求，严格遵守政治纪律和政治规矩。加强意识形态教育、爱国主义教育。坚持主流思想舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。加强全体干部的政治纪律教育，重视本单位人员的言论动向，坚决防止言论“出格”、网上“放炮”等现象发生。严格遵守保密纪律，坚决杜绝涉密材料数据随意上网、内部资料随意转发等情况。加强网络安全防护，以单位网站安全、个人信息安全为重点，强化网站安全建设，消除高危漏洞，严格口令管理。加强涉及我市卫生健康系统的舆情监测，一旦发现舆情苗头，及时进行报告，第一时间进行正面回应并做好舆情引导工作。

(二)突发公共卫生事件风险防范专项行动。严格按照“动态清零”总方针和“外防输入、内防反弹”总策略防控新冠疫情，加强重点场所包括基层医疗机构、核酸采样点、集中隔离场所、公共场所等监督检查，强化重点场所“守小门”责任，落实基层医疗机构预检分诊和发热病人闭环管理。加强其他突发公共卫生事件苗头管理，如汛期旱期生活饮用水水质监测、高温天气职业性中暑防范、开学期间校园卫生安全等，做好研判、预警工作。

(三)安全生产风险防范专项行动。严格落实安全生产“三管三必须”和“一岗双责”要求，全面加强本单位内部消防、特种设备等的安全管理，建立健全并严格落实各项规章制度，开展隐患排查整治，落实隐患闭环整改，强化全员安全生产宣传培训教育，搞好各类应急演练，提升安全管理能力和水平，积极探索安全管理长效机制。

(四)矛盾纠纷风险防范专项行动。全面摸排存量矛盾纠纷。实行领导包案制，一案一策、一事一策，依法依规联动化解，做到案结事了，事心双解。加强单位内干部管理，特别是涉及P2P投资暴雷、房地产业主强制停贷、豫皖村镇银行投资受损等人员，加强规劝、说服和教育，依法理性维权，坚决防止牵头或参与聚众维权、网络扬言等涉稳事件。

(五)行政执法不规范风险防范专项行动。强化执法与服务指导并重，推进轻微违法行为不处罚相关工作。根据实际开展有针对性的专项整治，做好行政处罚程序与实体并重，严格执行行政处罚自由裁量细则，注重被处罚人说服教育，让被处罚人口服心服，坚决杜绝粗暴执法、过激执法行为，在维护法律权威的基础上展现执法的温度。

(六)电信网络诈骗风险防范专项行动。全体干部要提高防范意识，及时下载绑定“国家反诈中心”，积极主动参加反诈答题。同时积极开展防范养老诈骗宣传活动，营造识诈防骗的浓厚氛围。

三、工作步骤

(一)集中排查阶段(20xx年7月20日至8月31日)

以风险排查和问题整治为主要内容，全面动员，周密部署，根据风险防范六大专项行动及本单位实际，开展风险隐患“大排查大起底大整治”行动，集中时间开展风险隐患集中排查化解。对排查出的风险隐患，要按照问题清单化、清单责任化、责任具体化的要求，要建立整改清单，制定整改方案，明确措施、时限和责任人员，全面开展整治。

(二)集中攻坚阶段(20xx年9月1日至9月30日)

以查漏补缺和化解整改为主要内容，对重点突出问题实施集中攻坚，在前期集中排查整治的基础上，开展查漏补缺，对确因其他原因一时无法解决的问题，及时提交市卫生健康委协调处置。健全常态化应对工作机制，有效落实防控措施，确保矛盾不激化、人员不失控、问题不上行。

（三）决战决胜阶段(20xx年10月1日至二十大结束)

抓重点难点，巩固攻坚成果。按照精力再聚焦、重点再突出、责任再落实的要求，各司其职、密切配合，全面加强重点人、重点事、重点物、重点区域的风险管控，严控风险隐患，验收薄弱环节，确保点上绝对安全，面上平稳可控，确保党的二十大胜利召开。

四、工作要求

(一)强化组织领导。各科室要充分认识做好维稳安保工作的极端重要性，切实落实除险保安百日攻坚行动任务。市卫生健康行政执法队组建除险保安百日攻坚工作领导小组。办公室牵头抓好统筹协调、督促检查、推动落实等工作，确保各项工作有人管、有落实。

(二)强化责任落实。要细化除险保安百日攻坚工作职责，形成“发现-一处置 --举一反三--完善机制”的闭环工作体系，逐项整改落实。对工作中责任不落实、工作不到位发生有较大社会影响事件的个人，要严格追究相关责任人的责任。

(三)强化自查自纠。各科室要每日开展自查自纠，对标对表深入查找隐患、督促整改落实。对于市卫生健康委暗访督查中发现的问题，要及时整改落实，上报整改情况，确保整改效果。

(四)强化信息报送。各科室要及时报送除险保安百日攻坚工作信息，办公室汇总报送除险保安百日攻坚周报。既要报工作、报进度，还要报问题、报整改，通过信息反映本单位除险保安百日攻坚整体工作。

根据《余姚市工矿领域“护航二十大”除险保安百日攻坚行动工作方案》和《余姚市安全生产和自然灾害防治除险保安“百日攻坚”整治工作实施方案》文件要求，为全面贯彻上级党委政府和市委、市政府除险保安“百日攻坚”行动决策部署，坚决打赢重大安全生产风险防范化解主动仗，实现“遏重大、降较大、保安全”目标，护航党的二十大胜利召开，特制定本实施方案。

一、总体目标

深入开展安全生产专项整治工矿领域百日攻坚行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，按阶段分别建立“重点任务、重点事项”“重点问题、重大隐患”“重点场所、重大风险”六张清单，围绕“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的总体要求，彻底完成工矿领域重点整治事项清零任务，坚决遏制较大及以上生产安全事故，为党的二十大胜利召开提供有力的安全保障。

二、主要任务

（一）工贸25项重点任务。推动辖区内所有粉尘涉爆、有限空间作业企业按照执法检查重点事项要求，全面开展自查自改自报工作，企业主要负责人主动抓、亲自抓，制定隐患排查治理实施方案 ……此处隐藏17046个字……冷、受（有）限空间作业、矿山采掘施工企业等专项治理，提升本质安全水平。

2.按照《消防安全专项整治三年行动实施方案》和“除险保安百日攻坚”集中行动重点任务要求，及时查漏补缺，紧盯危化品使用、劳动密集型企业，排查整治违规用火用电用气、违规使用易燃可燃材料、占堵疏散通道、停用消防设施等安全隐患，严格落实“四有四无”（无违章搭建、无违规住人、无违章操作、无无证上岗；有管理制度、有消防标识、有检查巡查、有岗前培训）整治要求，督促企业完成自查整改，并组织一次消防安全培训和应急逃生演练。

3.按照《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》和“除险保安百日攻坚”集中行动重点任务要求，及时查漏补缺，抓好在建工程、市政基础设施建设工程施工安全。紧盯起重机械、深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程，重点排查安全措施落实不到位、消防设施配备不足等安全隐患。

三、时间步骤

8月16日----11月25日，分三个阶段进行

（一）排查整治阶段（8月16日至10月31日）。经开区成立以分管领导为组长，应急管理科负责人为副组长，全体网格员为组员的排查行动小组。深入对各企业进行全面全域排查，排查底数，摸清真实情况，坚决杜绝瞒报漏报。针对摸排的风险隐患迅速进行分析归类，落实整改措施，明确整改完成时间，对整治期间发现的新增隐患要提速整治，要及时督促企业按时间推进整改。

（二）总结提升阶段（11月1日至11月25日）。应急管理科要对各网格员排查出来的隐患情况及时进行复查验收，对督办隐患问题整改情况开展“回头看”，确保整改到位、切实巩固成果，对未按期整改到位的企业依法严惩。

（三）整治提升阶段（11月26日至长期）。

对集中行动进行认真总结，深入分析共性问题和重大隐患，深挖背后的深层次矛盾，梳理出在法律制度、政策措施、标准规定等方面需要建立健全、补充完善的内容，建立和完善安全生产长效机制，巩固和扩大整治成果，确保安全生产隐患和问题及时整改到位。

四、工作要求

（一）明确责任分工。此次安全生产“除险保安百日攻坚”集中行动依托经开区网格化管理工作体制机制，对经开区企业进行分组，定人定企业，确保人人有企业，事事有人管。业务指导由应急管理科负责，监督考绩由综合科负责，确保每项工作落到实处。

（二）凝聚工作合力。各科室、网格组要加大推进力度，每阶段工作后，要对问题隐患进行梳理汇总，对整改情况进行督办验收，应急科要定期向主要领导汇报工作开展情况，及时研究解决排查过程中发现的突出问题和重大隐患，各相关科室认真履行好各自监管职责，共同推进隐患治理。

（三）强化宣传教育。充分借助经开区公众号、企业负责人微信群，LED显示屏等形式，利用网格员入企检查、培训教育等时机，加大对“除险保安百日攻坚”行动的宣传报道，发挥舆论导向作用，引导广大职工群众广泛关注、积极参与大排查大整治行动，大力营造安全生产齐抓共管、人人参与的良好舆论氛围。同时要加大对行动开展情况信息的收集和上报工作，确保工作取得实效。

为进一步做好萧山区“除险保安”重点安全隐患专项整治（瓜沥试点）行动后续整改工作，加强长效管理，经研究制定转段工作方案如下：

一、工作目标

在萧山区“除险保安”重点安全隐患专项整治（瓜沥试点）行动工作前期基础上，继续推进镇域范围内生产加工类企业、住宿与经营合用场所、居住出租房和高层建筑安全隐患整改复核，突出五色管理及重点安全隐患单位的日常管理。

二、工作内容

开展以生产加工类厂房（仓库）、住宿与经营合用场所、居住出租房、高层建筑这四类场所为主的火灾隐患整治行动，通过“综警网+”联动工作机制，形成以消安办牵头引导，职能部门参与，村社压实责任的方式，抓好第一阶段隐患整改复查和限期整改内容的推进，完成每季度对企业、沿街店铺、出租房的检查全覆盖。

三、工作步骤

整治工作分三个阶段进行。

（一）扫尾准备阶段（20xx年8月17日至8月31日）。组建工作组织框架，承接区专班整治报表、数据，制定整治推进方案和计划，研究整治标准。加强村社人员培训，动员综警网队伍。

（二）扫尾推进阶段（20xx年9月1日至9月30日）。召开动员会，加强宣传引导，形成整治氛围。通过五色管理机制，加强对非绿牌企业的集中督促和全面整改。按照“规范一批、整改一批、处罚一批、关停一批”的整体思路，坚持疏堵结合、分类处置，用足用好处罚、拘留、拆违、责令停产停业、断水断电、媒体曝光等手段，督促社会单位落实隐患整改主体责任，力争完成集中隐患、限期整改的全面提升。

（三）日常管理阶段（20xx年10月1日至20xx年12月31日）。各部门、村社继续组织力量对前期排查、整治的单位场所进行全面检查验收，对问题隐患整改情况进行“回头看”，强化日常动态监管，利用“综警网”机制，完成对村社辖区内企业、沿街商铺、出租房的每季度一轮检查。

四、组织保障

为确保行动有序开展，在镇党委、政府的领导下设立瓜沥镇“除险保安”重点安全隐患整治专项行动转段工作领导小组。

（一）设置领导小组。由镇党委副书记陈徐锋任组长，镇党委委员戴炜、朱奇波、韩庭华、高峰、徐景耀为副组长，领导小组下设办公室，镇党委委员戴炜兼任办公室主任，镇副调研员徐景耀为办公室副主任，区消防大队王伟、镇平安办诸亮、镇执法办汤尧飞、镇综指室张拯夫、镇派出徐校锋、镇区域办王宏俊、镇平安办诸晓烽为组员。主要职责：负责人员协调及任务布置、督导工作，完成领导交办的其他任务。

（二）设置片组队。设3片12组，实行包干责任制，具体推进综合整治工作。

1．片区：将瓜沥镇划分为原瓜沥、坎山、党山三片区，每片区设置：三片片长由镇机关中层干部担任，负责联系具体工作，分别是东片楼琎、中片诸亮、西片徐啸，副片长分别是东片夏宇迪、中片诸晓烽、西片陈启明；具体业务指导由负责消防安全工作的人员担任，分别是东片姚志荣、中片倪飞、西片郑建军；执法办3名同志负责综合查一次，分别是东片章爱强、中片王军海、西片丁佳炜。主要职责：对分管片区整治工作负总责，建群管理，督导相关小组开展整治工作，完成指挥部交办的其他任务。

2．小组：按派出所警务区范围各划分为12个小组，分别向对应片区负责。每小组设置：小组长1名由瓜沥警务区社区民警担任，配备消安办工作人员1名，各片配备安监中队队员2名。主要职责：对分管村社的质量和进度负总责，建群管理，督导村社队按标准整治，建立组内互助机制，集中力量解决重点问题，完成片区交办的其他任务。

3．村社队：瓜沥镇74个村社分别建立工作队，分别向对应的12个小组负责。每个村社队设置工作人员：指导员1名（联村干部）；队长1名（村社书记）；副队长1名（治保主任）；网格员2名，派出所辅警1名，城管队员1名。主要职责：对属地村社的整治工作负总责，合理分组开展上门排查整治，巩固整治成效，在线上报数据，完成片区交办的其他任务。